Paran labores trabajadores del hospital general de Tlapa; piden la salida del director.

Paran labores trabajadores del hospital general de Tlapa; piden la salida del director y

Escribe:Antonia Ramírez Marcelino

Trabajadores del hospital general de Tlapa pararon labores y tomaron las oficinas del director Javier Blanco Martínez y del administrador Gregorio Ramírez Maldonado de quien piden su destitución porque no les da material ni equipo para que puedan atender a los ususarios y tampoco acondiciona el área de pediatría y el quirófano.

El secretario de la Subsección 13 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Jesús Basurto Torres informó que su protesta es para pedir el abasto de insumos médicos, materiales, medicamentos y reacondicionamiento de algunas áreas.

La toma de las oficinas inició al mediodía del jueves en las áreas administrativas, ahí los manifestantes clausuraron con cinta canela y pegaron carteles en los que escribieron: “fuera Dr. Blanco, fuera R.H, fuera Administración” y colocaron algunas sillas con las que resguardaron el lugar, en espera de que la secretaria de salud, Aidé Ibarez Castro escuche sus peticiones. Advirtieron que de no obtener una respuesta esto se extenderá a las áreas de servicios médicos, hospitalización, urgencias y consultas.

De acuerdo con los trabajadores la protesta se hizo porque desde noviembre los jefes de área solicitaron al director y áreas administrativas material de trabajo y que gestione el condicionamiento de área de pediatría, atención quirúrgica; mejore la electricidad en lavandería y el drenaje.

Los trabajadores aseguraron que hay muchas carencias de equipo, material y lo que están enviando para atender a los usuarios son cosas de mala calidad, que se rompen cuando realizan su trabajo.

Indicaron que no cuentan con lo básico como bolsas para esterilizar, no hay material de curación para suturas, ni de cirugía; faltan antibióticos, analgésicos, bombas de infusión o para canalización y que así se encuentran los demás hospitales de las demás regiones, porque eso han comentado sus compañeros.

Los inconformes mencionaron que el director carece de liderazgo y no le importa atender al personal porque en menos de un mes renunciaron los jefes de área de archivo, recursos materiales, epidemiología, porque no les resuelve y así ellos no pueden trabajar.

Remarcaron que el director no se comunica con el personal porque le piden información verbal o escrita y no contesta a los requerimientos que le hacen por lo que consideran que lo más sano es que se vaya del Hospital porque no defienden los intereses de los usuarios conformándose con lo que le envían y no exigiendo lo que falta.

Comentaron que si no hay respuesta en 24 horas por parte de las autoridades de la Secretaría de Salud se tomaría la consulta externa que implica los servicios de atención, pero no quieren perjudicar a la población, pero es que no hay ni el material más básico, como el cubre bocas.

Mencionaron que si bien los espacios se dan por cuotas políticas las personas que designen deben tener la capacidad de servir y resolver y para ello en el hospital hay personas con capacidad “no importa quien pongan que atienda”.
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